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　　全国共有人力资源服务机构6.99万家。相较于2012年的2.8万家，机构数量增长了2.5倍，显示出人力资源服务行业的显著扩张。从近年来的增速来看，2022年机构数增长了6.6%，而2023年则实现了10.95%的增长，显示出行业发展的强劲势头。

　　人力资源服务行业的从业人员达到105.84万人桥梁护栏。相较于2012年的33.6万人，从业人数增长了3.15倍，反映出行业对人才的需求和吸纳能力不断增强。2022年从业人数增长0.82%，而2023年则增长至1.77%，表明行业对人力资源的投入和重视程度在逐年提升。

　　全年为3.31亿人次劳动者提供了就业、择业和流动服务，同比增长5.6%，显示出行业在促进就业方面的巨大贡献。服务用人单位5599万家次，同比增长6.3%，表明行业在服务企业、优化人力资源配置方面发挥着越来越重要的作用。

　　从近年来的数据来看，人力资源服务行业的机构数量和从业人员数量均保持稳步增长态势。这表明随着经济社会的不断发展和就业市场的日益活跃，人力资源服务行业的需求将持续增加。

　　同时，随着行业的不断发不锈钢复合管展和完善，人力资源服务机构的服务内容和服务质量也将不断提升，以更好地满足市场需求和劳动者、企业的期望。综上所述，截止2023年末，全国人力资源服务行业呈现出机构数量多、从业人员规模大、服务范围广、服务成效显著等特点。未来，随着经济社会的持续发展和就业市场的不断变化，人力资源服务行业将继续发挥重要作用，为促进就业、优化人力资源配置做出更大贡献。

　　截止2023年末，全行业共有人力资源服务机构6.99万家，从业人员 105.84万人。全年为3.31亿人次劳动者提供就业、择业和流动不锈钢复合管 服务。

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